तार्किक तर्क प्रश्न 29
प्रश्न; निम्नलिखित गद्यांश का ध्यानपूर्वक अध्ययन करें और नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दें:
नेतृत्व (लीडरशिप) प्रत्येक संगठनात्मक व्यवस्था में एक महत्वपूर्ण तत्व है। हालाँकि, नेतृत्व और प्रबंधन दो अलग-अलग शब्द हैं जिन्हें अक्सर एक ही अर्थ मान लिया जाता है, लेकिन वे भिन्न हैं। प्रबंधन (मैनेजमेंट) को नेतृत्व के बराबर नहीं माना जा सकता। प्रबंधन में जटिलताओं से निपटना शामिल है जबकि नेतृत्व में परिवर्तन से निपटना शामिल है। नेतृत्व में दिशा निर्धारित करना और संगठन में सकारात्मक परिवर्तन और विकास कैसे लाया जाए, इस पर रणनीतिक योजनाएँ बनाना शामिल है, जबकि प्रबंधन में पालन किए जाने वाले चरण तैयार करना और कुछ गतिविधियों को पूरा करने के लिए समय सीमा निर्धारित करना शामिल है। नेता संगठन के दृष्टिकोण और निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के प्रति एक उत्साही दृष्टिकोण दिखाते हैं, जबकि प्रबंधक निर्धारित लक्ष्यों और दृष्टिकोण के प्रति एक निरपेक्ष दृष्टिकोण रख सकते हैं। एक टीम का नेतृत्व एक प्रबंधक के बजाय एक नेता द्वारा सकारात्मक रूप से प्रभावित होगा। ऐसा इसलिए है क्योंकि एक नेता भावनाओं से प्रेरित होता है और अधीनस्थों की चुनौतियों को पार करने के लिए प्रेरित करके उनके विकास को सुनिश्चित करता है। एक प्रबंधक एक नेता की तुलना में अधिक निरपेक्ष क्यों होता है?
विकल्प:
A) नेता उत्साही होता है लेकिन प्रबंधक नौकरशाही होता है
B) प्रबंधक लक्ष्य-उन्मुख होता है लेकिन नेता दृष्टि-उन्मुख होता है
C) नेता भावुक होता है लेकिन प्रबंधक बुद्धिमान होता है
D) प्रबंधक समय-बद्ध होता है लेकिन नेता लक्ष्य-बद्ध होता है
उत्तर:
सही उत्तर; A
समाधान:
- तर्क: (a) तर्क का प्रकार; सादृश्यात्मक तर्क $\to $ चीजों को नई अन्य स्थितियों से संबंधित करना प्रश्न का फोकस; तर्क $\to $ प्रबंधक के निरपेक्ष होने के पक्ष में तर्क देना संबंध सादृश्य; एक विशेषता की डिग्री का सादृश्य $\to $ यह सादृश्य, ज्यादातर विशेषणों को शामिल करता है, लेकिन सभी मामलों के लिए नहीं प्रश्न प्रबंधकों पर नकारात्मक तर्क पर केंद्रित है। नेता संगठन के दृष्टिकोण और निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के प्रति एक उत्साही दृष्टिकोण दिखाते हैं जबकि प्रबंधक निर्धारित लक्ष्यों और दृष्टिकोण के प्रति एक निरपेक्ष दृष्टिकोण रख सकते हैं। इसीलिए एक प्रबंधक ज्यादातर समय निरपेक्ष होता है।
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