तार्किक तर्क प्रश्न 17
प्रश्न; निम्नलिखित गद्यांश का ध्यानपूर्वक अध्ययन करें और नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दें:
परिस्थितिजन्य नेतृत्व (सिचुएशनल लीडरशिप) के सकारात्मक पहलू उन तरीकों से उपजते हैं जिनका उपयोग समस्या को हल करने के लिए किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, एक परिस्थितिजन्य नेता को भावनात्मक बुद्धिमत्ता (इमोशनल इंटेलिजेंस) विकसित करनी चाहिए ताकि वह न केवल अपने साथियों की भावनाओं और विचारों, बल्कि स्वयं के भीतर की भावनाओं से भी अवगत रह सके। यह अंतर्दृष्टि नेता को यह तय करने में मदद करेगी कि कौन सी विशेष नेतृत्व शैली स्थिति के लिए सबसे उपयुक्त होगी और उनके सहयोगियों का नेतृत्व करने में प्रभावी होगी। भावनात्मक बुद्धिमत्ता को मजबूत करने के लिए, इन नेताओं को रचनात्मक आलोचना (कंस्ट्रक्टिव क्रिटिसिज्म) का उपयोग करने और उसका स्वागत करने में सक्षम होना चाहिए। आलोचना और चिंताओं को व्यक्त करने की अनुमति देकर, ये नेता कार्यस्थल के भीतर एक विश्वसनीय वातावरण का निर्माण करते हैं। एक बार जब परिस्थितिजन्य नेता कुछ स्थितियों में प्रत्येक टीम सदस्य की ताकत और कमजोरियों का आकलन कर लेता है, तो सर्वोत्तम शैली और समाधान का रास्ता स्पष्ट हो जाता है। परिस्थितिजन्य नेतृत्व का सबसे अच्छा वर्णन कौन सा करता है?
विकल्प:
A) यह कर्मचारियों को शामिल करके समस्या समाधान पर केंद्रित है
B) यह सदस्यों की ताकत और कमजोरियों का आकलन करता है
C) यह उस शैली पर एक अंतर्दृष्टि है जो स्थिति के लिए सबसे उपयुक्त होगी
D) यह कार्यस्थल से रचनात्मक आलोचना का स्वागत करता है
उत्तर:
सही उत्तर; C
समाधान:
तर्क का प्रकार; आगमनात्मक तर्क $\to $ विशिष्टताओं से शुरू करके एक सामान्य नियम निकालना प्रश्न का फोकस; निष्कर्ष $\to $ गद्यांश में विचार का सर्वोत्तम केंद्र बिंदु ढूँढना संबंध सादृश्य; एक विशेषता की डिग्री का सादृश्य $\to $ यह सादृश्य ज्यादातर गद्यांश में विचार के विशेषणों और उद्देश्यों को शामिल करता है लेकिन सभी मामलों के लिए नहीं प्रश्न परिस्थितिजन्य नेतृत्व के उस निष्कर्ष पर केंद्रित है जो नेता को यह तय करने में मदद करने के लिए अंतर्दृष्टि देता है कि कौन सी विशेष नेतृत्व शैली स्थिति के लिए सबसे उपयुक्त होगी और उनके सहयोगियों का नेतृत्व करने में प्रभावी होगी
BETA
