तार्किक तर्क प्रश्न 7
प्रश्न; निम्नलिखित गद्यांश का ध्यानपूर्वक अध्ययन करें और नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दें:
व्यावसायिक परिवेश द्वारा उनकी व्यावसायिक भूमिका, या प्रबंधन हित के कारण सबसे आम समस्या एक संगठन में कार्यबल की विविधता (वर्कफोर्स डायवर्सिटी) का प्रबंधन है। यह देखा गया है कि अधिकांश संगठन विभिन्न देशों और संस्कृतियों के साथ-साथ विभिन्न धर्मों से संबंधित लोगों की विविधता से बने होते हैं। इसलिए, कार्यस्थल पर विविध लोग अपने कार्य के संबंध में अलग-अलग दृष्टिकोण रखते हैं। इस प्रकार प्रबंधन को अपने कार्य वातावरण में इन विविध कार्यबल को संभालने में कठिनाई का सामना करना पड़ता है और इसलिए इसे व्यावसायिक परिवेश में होने वाले प्रमुख मुद्दों में से एक माना जाता है। एक विविध कार्यबल का सामना कर रहे व्यवसाय के प्रबंधन के बारे में संभवतः क्या सत्य है?
विकल्प:
A) कार्यबल के विविध हित व्यावसायिक लक्ष्यों के साथ संघर्ष कर सकते हैं
B) कार्यबल के विविध मूल्य एक-दूसरे का विरोध करते हैं
C) कार्यबल के विविध लक्ष्य प्रबंधन समन्वय के लिए खतरा पैदा करते हैं
D) विविध धार्मिक कार्यबल आपसी सह-अस्तित्व की कमी पैदा करता है
उत्तर:
सही उत्तर; A
समाधान:
- (a) तर्क प्रकार; कारण-और-प्रभाव तर्कणा $\to $ कारण और परिणामी प्रभाव दिखाना प्रश्न का फोकस; संभावित रूप से सत्य अनुमान $\to $ विविध कार्यबल को संभालने में प्रबंधन की कठिनाई के बारे में संभावित रूप से सत्य अनुमान ढूँढना संबंध सादृश्य; कारण और प्रभाव सादृश्य $\to $ यह घटनाओं या चीजों के बीच एक संबंध है, जहाँ एक दूसरे या अन्य का परिणाम है प्रश्न एक समाज या देश या परिवेश में विविधता के बारे में धारणा पर केंद्रित है जो एक व्यावसायिक संगठन में विविध कार्य वातावरण का कारण बनती है। यह देखा गया है कि अधिकांश संगठन विभिन्न देशों और संस्कृतियों के साथ-साथ विभिन्न धर्मों से संबंधित लोगों की विविधता से बने होते हैं।
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