तार्किक तर्क प्रश्न 27
प्रश्न; निम्नलिखित गद्यांश को ध्यानपूर्वक पढ़ें और नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दें:
नेतृत्व प्रत्येक संगठनात्मक व्यवस्था में महत्वपूर्ण तत्वों में से एक है। हालांकि, नेतृत्व और प्रबंधन दो भिन्न शब्द हैं जिन्हें अक्सर एक ही बात मान लिया जाता है, लेकिन वे भिन्न हैं। प्रबंधन को नेतृत्व के समान नहीं ठहराया जा सकता। प्रबंधन जटिलता से निपटने से संबंधित है जबकि नेतृत्व परिवर्तन से निपटने से संबंधित है। नेतृत्व में दिशा निर्धारित करना और सकारात्मक परिवर्तन तथा संगठन में वृद्धि लाने के लिए रणनीतिक योजनाएँ बनाना शामिल होता है जबकि प्रबंधन में पालन किए जाने वाले चरणों को तय करना और कुछ गतिविधियों को पूरा करने के लिए समय सीमा निर्धारित करना शामिल होता है। नेता संगठन के दृष्टिकोण और निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के प्रति उत्साही दृष्टिकोण प्रस्तुत करते हैं जबकि प्रबंधक निर्धारित लक्ष्यों और दृष्टिकोण के प्रति निरपेक्ष दृष्टिकोण रख सकते हैं। एक टीम का नेतृत्व नेता द्वारा प्रबंधक की तुलना में सकारात्मक रूप से प्रभावित होगा। ऐसा इसलिए है क्योंकि नेता भावनाओं से प्रेरित होता है और अधीनस्थों की वृद्धि सुनिश्चित करता है उन्हें चुनौतियों को पार करने के लिए प्रेरित करके। नेता के प्रबंधक के अतिरिक्त सकारात्मक प्रभाव देने के पीछे क्या निष्कर्ष है?
विकल्प:
A) एक नेता प्रबंधकीय लक्ष्यों के लिए अधीनस्थों के साथ भावनात्मक रूप से जुड़ा होता है
B) एक प्रबंधक निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अधीनस्थों के साथ उत्साहपूर्वक जुड़ा होता है
C) एक नेता अधीनस्थों की वृद्धि के लिए उनकी भावनाओं को पुनःनिर्देशित करता है प्रेरणाओं द्वारा
D) एक प्रबंधक अपने अधीनस्थों की वृद्धि के लिए उन्हें समय निर्धारित करता है उपलब्धि के माध्यम से
उत्तर दिखाएं
उत्तर:
सही उत्तर; C
समाधान:
- तर्क: (c) तर्क प्रकार; तुलनात्मक तर्क $\to $ एक चीज़ की दूसरे से तुलना करना प्रश्न का केंद्र; निष्कर्ष $\to $ यह ज्ञात करना कि कथन किस हद तक सत्य है संबंध सादृश्य; एक विशेषता की डिग्री वाले सादृश्य $\to $ सादृश्यों में विशेषता के स्तर का संबंध सबसे अच्छा किसी उदाहरण को देखकर समझाया जा सकता है प्रश्न इस बात पर केंद्रित है कि परिच्छेद में दिया गया कथन किस हद तक सत्य है। एक नेता अधीनस्थों के सामने आने वाली चुनौतियों और उनकी भावनात्मक संलग्नता को जानता है। इसीलिए नेता पुनः दिशा निर्धारित कर सकता है और अधीनस्थों को प्रेरित कर उनकी वृद्धि सुनिश्चित करता है ताकि वे चुनौतियों पर विजय पा सकें। परंतु एक प्रबंधक अधिकांश समय भावनात्मक पहलुओं का प्रबंधन नहीं कर पाता।