तार्किक तर्क प्रश्न 5
प्रश्न; निर्देश; निम्नलिखित गद्य को ध्यान से पढ़ें और नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दें:
योग्य, मेहनती अमेरिकियों को नौकरी के अवसरों से वंचित किया जाता है, बर्खास्त किया जाता है या अन्यथा भेदभाव का सामना करना पड़ता है सिर्फ इसलिए कि वे समलैंगिक, समलैंगिक, उभयलिंगी या ट्रांसजेंडर (LGBT) हैं। रोजगार विरोधी भेदभाव कानूनों के पारित होने और लागू होने के बावजूद, आंकड़े दिखाते हैं कि अल्पसंख्यक स्थिति वाले लोग जैसे कि रंगभेद के शिकार लोग, विकलांग व्यक्ति और महिलाएं कार्यस्थल पर भेदभाव का अनुभव करना जारी रखते हैं, विशेष रूप से यौन अल्पसंख्यक - LGBT व्यक्ति। LGBT व्यक्ति जो कि जातीय अल्पसंख्यक भी हैं, वे और भी अधिक असुविधा में हैं, अफ्रीकी-अमेरिकी ट्रांसजेंडर लोगों के साथ सबसे खराब स्थिति है। आज तक, कोई संघीय कानून मौजूद नहीं है जो LGBT व्यक्तियों को कार्यस्थल में भेदभावपूर्ण प्रथाओं से लगातार सुरक्षा प्रदान करता हो। 29 राज्यों में अभी भी कर्मचारियों और नौकरी के आवेदकों के साथ उनकी यौन अभिविन्यास के आधार पर भेदभाव करना कानूनी है, और 38 राज्यों में लिंग पहचान के आधार पर भेदभाव करना कानूनी है। अमेरिका में यौन अभिविन्यास के आधार पर व्यक्तियों की सुरक्षा करने वाला कोई राज्यव्यापी गैर-भेदभाव कानून नहीं है। किसे भेदभाव का अधिक खतरा है?
विकल्प:
A) उभयलिंगी या ट्रांसजेंडर समुदाय
B) भिन्न यौन अभिविन्यास वाले लोग
C) अफ्रीकी अमेरिकियों जैसे जातीय अल्पसंख्यक
D) राज्यवार समलैंगिक और समलैंगिक अभिविन्यास वाले अमेरिकी
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उत्तर:
सही उत्तर; C
समाधान:
- (c)
- मोडल तर्क
- अनुमान
- किसी विशेषता की सादृश्यता की डिग्रियाँ LGBT व्यक्ति जो साथ ही जातीय अल्पसंख्यक भी हैं, उन्हें और भी अधिक हानि होती है, अफ्रीकी-अमेरिकी ट्रांसजेंडर लोगों की स्थिति सबसे खराब है।
बीटा
