तार्किक तर्क प्रश्न 8
प्रश्न; निर्देश; निम्नलिखित गद्य को ध्यान से पढ़ें और नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दें:
“योग्य, मेहनती अमेरिकियों को नौकरी के अवसरों से वंचित किया जाता है, बर्खास्त किया जाता है या अन्यथा भेदभाव का सामना करना पड़ता है केवल इसलिए कि वे समलैंगिक, समलैंगिक, उभयलिंगी या ट्रांसजेंडर (LGBT) हैं।” रोजगार विरोधी भेदभाव कानूनों के पारित होने और प्रवर्तन के बावजूद, आंकड़े दिखाते हैं कि अल्पसंख्यक स्थिति वाले व्यक्ति जैसे कि रंग के लोग, विकलांग व्यक्ति और महिलाएं कार्यस्थल में भेदभाव का अनुभव करना जारी रखते हैं, विशेष रूप से यौन अल्पसंख्यक - LGBT व्यक्ति। LGBT व्यक्ति जो जातीय अल्पसंख्यक भी हैं, वे और भी अधिक असुविधा में हैं, अफ्रीकी-अमेरिकी ट्रांसजेंडर लोग सबसे खराब स्थिति में हैं। आज तक, कोई संघीय कानून मौजूद नहीं है जो LGBT व्यक्तियों को कार्यस्थल में भेदभावपूर्ण प्रथाओं से लगातार सुरक्षा प्रदान करता हो। 29 राज्यों में अभी भी कर्मचारियों और नौकरी के आवेदकों के साथ उनकी यौन अभिविन्यास के आधार पर भेदभाव करना कानूनी है, और 38 राज्यों में लैंगिक पहचान के आधार पर भेदभाव करना कानूनी है। अमेरिका में यौन अभिविन्यास के आधार पर व्यक्तियों की सुरक्षा करने वाला कोई राज्यव्यापी गैर-भेदभाव कानून नहीं है। इस गद्य से क्या निष्कर्ष निकाला जा सकता है?
विकल्प:
A) राज्य कानून LGBT समुदाय को आवश्यक सीमा तक संरक्षण नहीं देते
B) राज्य कानून LGBT समुदाय के लोगों को उचित भेदभाव के साथ संरक्षण देते हैं
C) दो प्रकार के अल्पसंख्यक हैं जिनमें से एक सामाजिक रूप से वंचित है और दूसरे LGBT हैं
D) इनमें से कोई नहीं
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उत्तर:
सही उत्तर; A
समाधान:
- (ए)
- न्याय्य निगमन तर्क
- निष्कर्ष
- एक विशेषता की उपमा की डिग्रियाँ रोज़गार विरुद्ध-भेदभाव कानूनों के पारित होने और लागू होने के बावजूद, आँकड़े दिखाते हैं कि अल्पसंख्यक और LGBT व्यक्तियों को भेदभाव का सामना करना पड़ता रहता है। अमेरिका में 29 राज्यों में अभी भी कर्मचारियों और नौकरी के आवेदकों के साथ उनकी यौन अभिविन्यास के आधार पर भेदभाव करना कानूनी है।
बीटा
