प्रश्न; “परिवार” शब्द का प्रयोग उन विभिन्न व्यक्तियों के समूहों को दर्शाने के लिए किया जाता है जो सामान्यतः साथ रहते हैं और विवाह, जन्म या दत्तक ग्रहण के माध्यम से एक-दूसरे से संबंधित होते हैं। कभी-कभी इसका प्रयोग केवल माता-पिता और उनके बच्चों सहित छोटे समूह को दर्शाने के लिए किया जाता है। कभी-कभी इसका प्रयोग बच्चों, उनके माता-पिता, उनके दादा-दादी, चाचा, चचेरे भाई-बहन, उनमें से किसी से विवाहित सभी महिलाओं और दत्तक बच्चों सहित बड़े समूह को दर्शाने के लिए किया जाता है। चाहे परिवार के रूप में संदर्भित समूह छोटा हो या बड़ा, समूह के सदस्यों के बीच कुछ ऐसा होना चाहिए जिससे उन्हें “परिवार” माना जा सके। सदस्यों के बीच परस्पर निर्भरता, जीवन साझा करने, देखभाल और प्रेम, या प्रतिबद्धता और समर्थन की एक सीमा होनी चाहिए। संबंध क्षणिक और सतही नहीं होना चाहिए।

कानूनी दृष्टिकोण से “परिवार” अभिव्यक्ति का महत्व है क्योंकि कुछ उपचार, राहत और लाभ कुछ परिस्थितियों में कुछ व्यक्तियों के परिवार के सदस्यों को दिए जाते हैं। आइए कुछ उदाहरणों पर विचार करें जहां “परिवार” अभिव्यक्ति कानून में महत्वपूर्ण है। बागान श्रम के संदर्भ में, प्रत्येक नियोक्ता का यह कर्तव्य है कि वह बागान में निवासरत प्रत्येक श्रमिक (उसके परिवार सहित) के लिए आवश्यक आवास सुविधा प्रदान करे और बनाए रखे। अनुभाग 2, बागान श्रम अधिनियम, 1951, इस प्रकार परिवार को परिभाषित करता है: “परिवार”, जब किसी श्रमिक के संबंध में प्रयोग किया जाता है, तो इसका अर्थ है (i) उसका या उसकी पति या पत्नी, और (ii) श्रमिक के वैध और दत्तक बच्चे जो उस पर निर्भर हैं, या जिन्होंने अपनी अठारहवीं वर्षगांठ पूरी नहीं की है [और उन माता-पिता और विधवा बहन को शामिल करता है जो उस पर या उस पर निर्भर हैं] किसी कर्मचारी द्वारा भुगतान अनुचित लाभ अधिनियम, 1972 के तहत नामांकन करने के संदर्भ में, नामांकन केवल उसके/उसके परिवार के सदस्य के पक्ष में किया जा सकता है। अनुभाग 2(/0, भुगतान अनुचित लाभ अधिनियम, 1972 परिवार को इस प्रकार परिभाषित करता है: (h) “परिवार”, किसी कर्मचारी के संबंध में, इसमें शामिल माना जाएगा- (i) पुरुष कर्मचारी के मामले में, स्वयं, उसकी पत्नी, उसके बच्चे, चाहे विवाहित हों या अविवाहित, उसके निर्भर माता-पिता [और उसकी पत्नी के निर्भर माता-पिता और विधवा] और उसके पूर्ववर्ती पुत्र के बच्चे, यदि कोई हों, (ii) महिला कर्मचारी के मामले में, स्वयं, उसका पति, उसके बच्चे, चाहे विवाहित हों या अविवाहित, उसके निर्भर माता-पिता और उसके पति के निर्भर माता-पिता और विधवा और अन्य पूर्ववर्ती पुत्र के बच्चे, यदि कोई हों: कर्मचारियों को बीमार या घायल होने पर लाभ देने के संदर्भ में, कुछ लाभ कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948 के तहत परिवार के सदस्यों को मिल सकते हैं। इस अधिनियम के अनुभाग 2(11) के तहत: “परिवार” का अर्थ है किसी बीमाधारक व्यक्ति के निम्नलिखित रिश्तेदारों में से कोई भी या सभी, अर्थात्:- (i) एक पति या पत्नी; (ii) एक नाबालिग वैध या दत्तक बच्चा जो बीमाधारक व्यक्ति पर निर्भर है; (iii) एक बच्चा जो पूरी तरह से बीमाधारक व्यक्ति की आय पर निर्भर है और जो- (a) शिक्षा प्राप्त कर रहा है, जब तक कि वह इक्कीस वर्ष की आयु प्राप्त न कर ले, (b) एक अविवाहित पुत्री; (iii) एक बच्चा जो किसी शारीरिक या मानसिक असामान्यता या चोट के कारण अशक्त है और पूरी तरह से बीमाधारक व्यक्ति की आय पर निर्भर है, जब तक कि अशक्तता बनी रहे; (iv) निर्भर माता-पिता, जिनकी सभी स्रोतों से आय ऐसी आय से अधिक नहीं है जो केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित की जा सकती है; (v) यदि बीमाधारक व्यक्ति अविवाहित है और उसके माता-पिता जीवित नहीं हैं, तो एक नाबालिग भाई या बहन जो पूरी तरह से बीमाधारक व्यक्ति की आय पर निर्भर है; परिवार किसे माना जाता है?

विकल्प:

A) विवाह या जन्म के माध्यम से संबंधित व्यक्ति

B) दत्तक ग्रहण के माध्यम से संबंधित व्यक्ति

C) दोनों (a) और (b)

D) रिश्तेदारी या सहबंध के माध्यम से संबंधित लोगों का समूह