कानूनी तर्क प्रश्न 36
प्रश्न; भारतीय संविदा अधिनियम सितम्बर 1872 में लागू हुआ था और यह पूरे भारत पर लागू होता है, जम्मू-कश्मीर को छोड़कर।
कानून द्वारा प्रवर्तनीय एक समझौता, अधिनियम “समझौते” को इस रूप में परिभाषित करता है “प्रत्येक वचन और प्रत्येक वचनों का समूह, जो एक-दूसरे के लिए विचार बनते हैं।”
वैध संविदा [धारा 10]
वैध संविदा के निर्माण के आवश्यक तत्व हैं
- संविदा बनाने के लिए दो पक्ष—प्रस्ताव और स्वीकृति
- कानूनी संबंध बनाने की मंशा
- अर्थ की निश्चितता
- समझौते के प्रदर्शन की संभावना
- मुक्त सहमति
- विचार की उपस्थिति
- वैध विचार
प्रस्ताव और स्वीकृति
एक प्रस्ताव/ऑफ़र इस प्रकार परिभाषित है: “जब कोई व्यक्ति किसी दूसरे को यह इच्छा प्रकट करता है कि वह कुछ करेगा या कुछ करने से परहेज़ करेगा, उस दूसरे की सहमति प्राप्त करने के उद्देश्य से, तो वह प्रस्ताव करने वाला कहलाता है।”
वैध प्रस्ताव के आवश्यक तत्व: इसे कानूनी संबंध बनाने चाहिए, स्पष्ट होना चाहिए, अस्पष्ट नहीं, प्रस्तावी तक पहुँचाया जाना चाहिए, विशिष्ट या सामान्य हो सकता है।
स्वीकृति इस प्रकार परिभाषित है: “जिस व्यक्ति को प्रस्ताव किया गया है वह उस पर सहमति प्रकट करता है, तो प्रस्ताव स्वीकृत माना जाता है।”
स्वीकृति होनी चाहिए: पूर्ण + बिना शर्त + संप्रेषित + स्पष्ट या अंतर्निहित।
विचार
“जब वचनदाता की इच्छा पर, वचनग्राही या कोई अन्य व्यक्ति ने कुछ किया है या करने से परहेज़ किया है या करता है या परहेज़ करता है, या कुछ करने या परहेज़ करने का वचन देता है, तो ऐसा कार्य, परहेज़ या वचन उस वचन के लिए विचार कहलाता है।”
विचार होना चाहिए: वचनदाता की इच्छा पर + वचनग्राही या तीसरे व्यक्ति से + भूतकाल, वर्तमान या भविष्यकाल में + कानून की दृष्टि में मूल्यवान + अवैध नहीं।
संविदा का निरसन
इसका अर्थ है संविदा या समझौते को शून्य या समाप्त कर देना। निरसन के तरीके:
- संविदा का प्रदर्शन
- मुक्ति
- समायोजन
- विलोपन
- समय बीत जाना
- दिवालियापन
हर्जाना
भारतीय संविदा अधिनियम इस शब्द को परिभाषित नहीं करता। आम बोलचाल में इसका अर्थ है किसी एक पक्ष को हुई चोट या हानि के लिए दूसरे दोषी पक्ष द्वारा दी जाने वाली क्षतिपूर्ति। इस प्रकार, “हर्जाना वह मौद्रिक क्षतिपूर्ति है, जो किसी गलत कार्य—जो या तो टॉर्ट है या संविदा का उल्लंघन—के लिए मुकदमा जीतने पर प्राप्त होती है, यह रकम एकमुश्त और बिना शर्त दी जाती है।”
आवश्यक तत्व: एक पक्ष को क्षति + क्षतिपूर्ति का निर्णय + मौद्रिक मुआवज़ा।
प्रकार: सामान्य/विशेष; परिणामी; मौद्रिक/गैर-मौद्रिक; compensatory/non-compensatory आदि।
संविदा करने की योग्यता
प्रत्येक व्यक्ति संविदा करने की सक्षम है जो बहुमत की आयु का है उस कानून के अनुसार जिसके अधीन वह है, और जो समझदार है और जिसे किसी कानून ने संविदा करने से अयोग्य नहीं घोषित किया है।
1एक संविदा कानून द्वारा प्रवर्तनीय ____ है
विकल्प:
A) प्रस्ताव
B) लेन-देन
C) समझौता
D) उपर्युक्त में से कोई नहीं
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उत्तर:
सही उत्तर; C
समाधान:
- (c) कानून द्वारा प्रवर्तनीय एक समझौता, अधिनियम समझौते की परिभाषा को प्रत्येक वचन और वचनों के प्रत्येक समूह के रूप में देता है, जो एक-दूसरे के लिए विचार बनाते हैं।
बीटा
