कानूनी तर्क प्रश्न 3

प्रश्न; एक महत्वपूर्ण फैसले में, सर्वोच्च न्यायालय ने कहा है कि राज्य को सरकारी नौकरियों और पदोन्नति में आरक्षण प्रदान करने का आदेश नहीं दिया जा सकता।

“यह स्थापित कानून है कि राज्य सरकार को सार्वजनिक पदों पर नियुक्ति के लिए आरक्षण प्रदान करने का निर्देश नहीं दिया जा सकता। इसी प्रकार, राज्य अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों को पदोन्नति के मामलों में आरक्षण देने के लिए बाध्य नहीं है”, न्यायमूर्ति एल नागेश्वर राव और हेमंत गुप्ता की पीठ ने कहा।
उत्तराखंड उच्च न्यायालय के एक आदेश को निरस्त करते हुए पीठ ने कहा: “… उच्च न्यायालय द्वारा दिया गया निर्देश कि राज्य सरकार को सर्वप्रथम सरकारी सेवाओं में अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के प्रतिनिधित्व की पर्याप्तता या अपर्याप्तता के संबंध में आंकड़े एकत्र करने चाहिए, जिसके आधार पर राज्य सरकार यह निर्णय ले कि पदोन्नति में आरक्षण देना है या नहीं, इस न्यायालय द्वारा निर्धारित कानून के विपरीत है…”
“… उच्च न्यायालय द्वारा अपने 15.07.2019 के फैसले में दिया गया एक अन्य निर्देश कि सहायक अभियंता के पदों में भविष्य में होने वाली सभी पदोन्नति की रिक्तियां केवल अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के सदस्यों से भरी जाएंगी, पूरी तरह से अनुचित है और इसलिए इसे निरस्त किया जाता है”, पीठ ने आगे कहा।
पीठ का आदेश उत्तराखंड सरकार के लोक निर्माण विभाग में सहायक अभियंता (सिविल) के पदों में अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों को पदोन्नति में आरक्षण से संबंधित याचिकाओं के एक समूह पर विचार करते हुए आया।

  1. उपरोक्त अपीलों का विवाद उत्तराखंड सरकार के लोक निर्माण विभाग में सहायक अभियंता (सिविल) के पदों में अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों को पदोन्नति में आरक्षण से संबंधित है।
  2. उत्तर प्रदेश लोक सेवाएं (अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य पिछड़े वर्गों के लिए आरक्षण) अधिनियम, 1994 (संक्षेप में “1994 अधिनियम”) ने अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य पिछड़े वर्गों के नागरिकों के पक्ष में सार्वजनिक सेवाओं और पदों में आरक्षण प्रदान किया। उक्त अधिनियम की धारा 3(1) ने प्रत्यक्ष भर्ती के स्तर पर आरक्षण का प्रावधान किया। 1994 अधिनियम की धारा 3(7) के अनुसार, जो सरकारी आदेश पदोन्नति द्वारा भरे जाने वाले सार्वजनिक पदों में आरक्षण प्रदान करते हैं और जो 1994 अधिनियम के प्रारंभ होने की तिथि को विद्यमान थे, वे तब तक जारी रहेंगे जब तक वे संशोधित या निरस्त नहीं किए जाते। 2001 में उत्तराखंड राज्य के गठन के बाद, उत्तर प्रदेश लोक सेवाएं (अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग आरक्षण) अधिनियम, 1994 को 30.08.2001 की अधिसूचना द्वारा उत्तरांचल राज्य पर आरक्षण प्रतिशत में संशोधन के साथ लागू किया गया। अनुसूचित जातियों के लिए 21% आरक्षण को 19% और अनुसूचित जनजातियों के लिए 2% को बढ़ाकर 4% कर दिया गया। इसी प्रकार, अन्य पिछड़े वर्गों के लिए 1994 अधिनियम में प्रदत्त 21% आरक्षण को 14% कर दिया गया।
    15 जुलाई 2019 को उच्च न्यायालय ने क्या निर्देश दिया था?

विकल्प:

A) सहायक अभियंता के पद के लिए सभी रिक्तियाँ आरक्षित कोटे से होनी चाहिए

B) सहायक अभियंता के पद के लिए सभी पदोन्नतियाँ अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति कोटे से होनी चाहिए

C) सभी रिक्तियाँ और पदोन्नतियाँ अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति कोटे से होनी चाहिए

D) उच्च न्यायालय ने अपने पूर्व निर्देश को एक नए निर्देश के रूप में रद्द कर दिया

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उत्तर:

सही उत्तर; B

समाधान:

  • (b) उच्च न्यायालय द्वारा अपने 15.07.2019 दिनांक के निर्णय में दिया गया एक अन्य निर्देश, जिसमें यह निर्देश दिया गया था कि सहायक अभियंता के पदों में पदोन्नति द्वारा भरी जाने वाली सभी भावी रिक्तियाँ केवल अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के सदस्यों से ही भरी जाएँ, पूरी तरह से अनुचित है और इसलिए इसे रद्द कर दिया गया है, पीठ ने आगे कहा।