कानूनी तर्क प्रश्न 5

प्रश्न; एक महत्वपूर्ण निर्णय में, सर्वोच्च न्यायालय ने यह निर्णय दिया है कि राज्य को सार्वजनिक नौकरियों और पदोन्नति में आरक्षण प्रदान करने के लिए आदेश नहीं दिया जा सकता है।

“यह स्थापित कानून है कि राज्य सरकार को सार्वजनिक पदों पर नियुक्ति के लिए आरक्षण प्रदान करने के लिए निर्देशित नहीं किया जा सकता है। इसी प्रकार, राज्य पदोन्नति के मामलों में अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के लिए आरक्षण करने के लिए बाध्य नहीं है”, न्यायमूर्ति लोकेश्वर राव और हेमंत गुप्ता की पीठ ने कहा।
उत्तराखंड उच्च न्यायालय के एक आदेश को निरस्त करते हुए, पीठ ने कहा: “… उच्च न्यायालय द्वारा दिया गया निर्देश कि राज्य सरकार को सर्वप्रथम सरकारी सेवाओं में अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के प्रतिनिधित्व की पर्याप्तता या अपर्याप्तता के संबंध में आंकड़े एकत्रित करने चाहिए, जिसके आधार पर राज्य सरकार को यह निर्णय लेना चाहिए कि पदोन्नति में आरक्षण प्रदान करना है या नहीं, इस न्यायालय द्वारा निर्धारित कानून के विपरीत है…”
“… उच्च न्यायालय द्वारा अपने 15.07.2019 के निर्णय में दिया गया एक अन्य निर्देश, जिसमें यह कहा गया है कि सहायक अभियंता के पदों में भविष्य की सभी रिक्तियां जो पदोन्नति द्वारा भरी जानी हैं, केवल अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के सदस्यों से भरी जाएंगी, पूरी तरह से अनुचित है और इसलिए इसे निरस्त किया जाता है”, पीठ ने आगे कहा।
पीठ का आदेश उत्तराखंड सरकार के लोक निर्माण विभाग में सहायक अभियंता (सिविल) के पदों में अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों को पदोन्नति में आरक्षण से संबंधित याचिकाओं के एक समूह पर विचार करते हुए आया।

  1. उपरोक्त अपीलों का विवाद उत्तराखंड सरकार के लोक निर्माण विभाग में सहायक अभियंता (सिविल) के पदों में अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों को पदोन्नति में आरक्षण से संबंधित है।
  2. उत्तर प्रदेश लोक सेवाएं (अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग आरक्षण) अधिनियम, 1994 (संक्षेप में “1994 अधिनियम”) ने अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य पिछड़ा वर्ग के नागरिकों के पक्ष में सार्वजनिक सेवाओं और पदों में आरक्षण प्रदान किया था। उक्त अधिनियम की धारा 3(1) ने प्रत्यक्ष भर्ती के स्तर पर आरक्षण का प्रावधान किया था। 1994 अधिनियम की धारा 3(7) के अनुसार, जो सरकारी आदेश पदोन्नति द्वारा भरे जाने वाले सार्वजनिक पदों में आरक्षण प्रदान करते थे और जो 1994 अधिनियम के प्रारंभ होने की तिथि को विद्यमान थे, वे तब तक जारी रहेंगे जब तक वे संशोधित या निरस्त नहीं किए जाते। 2001 में उत्तराखंड राज्य के गठन के बाद, उत्तर प्रदेश लोक सेवाएं (अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग आरक्षण) अधिनियम, 1994 को 30.08.2001 की अधिसूचना द्वारा उत्तरांचल राज्य पर आरक्षण प्रतिशत में संशोधन के साथ लागू किया गया। अनुसूचित जातियों के लिए 21% आरक्षण को 19% और अनुसूचित जनजातियों के लिए 2% आरक्षण को 4% किया गया। इसी प्रकार, 1994 अधिनियम में अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए प्रदत्त 21% आरक्षण को 14% कर दिया गया।
    2001 के बाद उत्तराखंड सरकार द्वारा आरक्षण प्रतिशत में क्या संशोधन किया गया था?

विकल्प:

A) अनुसूचित जातियों के लिए 21% आरक्षण को 19% में संशोधित किया गया और अनुसूचित जनजातियों के लिए 2% को बढ़ाकर 4% किया गया।

B) अनुसूचित जातियों के लिए 16% आरक्षण को 19% में संशोधित किया गया और अनुसूचित जनजातियों के लिए 2% को बढ़ाकर 4% किया गया।

C) अनुसूचित जातियों के लिए 15% आरक्षण को 19% में संशोधित किया गया और अनुसूचित जनजातियों के लिए 4% को बढ़ाकर 7% किया गया।

D) अनुसूचित जातियों के लिए 20% आरक्षण को 19% में संशोधित किया गया और अनुसूचित जनजातियों के लिए 7% को घटाकर 4% किया गया।

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उत्तर:

सही उत्तर; A

समाधान:

  • (a) 2001 में उत्तराखंड राज्य के गठन के बाद, उत्तर प्रदेश लोक सेवाएं (अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग आरक्षण) अधिनियम, 1994 को 30.08.2001 की एक अधिसूचना द्वारा उत्तरांचल राज्य पर लागू किया गया, जिसमें आरक्षण प्रतिशत में संशोधन किया गया। अनुसूचित जातियों के लिए 21% आरक्षण को 19% में संशोधित किया गया और अनुसूचित जनजातियों के लिए 2% को 4% बढ़ाया गया।